產品名稱:配電柜點檢
發(fā)布日期:2021-05-24 06:07:51
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products配電柜年度維保
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配電柜點檢

1.密切關注維修管理建設,落實維修責任制
根據(jù)設備狀況劃分使用設備的部門,使每個維護團隊執(zhí)行的維護任務相對合理,均衡。
根據(jù)維護團隊的主要維護技術能力和維護特殊項目對設備進行分類。
根據(jù)部門和部門的設備類別建立維護團隊。例如,汽車,噴漆室和預處理生產線分別分配給相應的團隊。
發(fā)布度量標準,例如設備完整性率,設備關閉失敗率,二次維護計劃,質量完成狀態(tài),維護成本,各種記錄。
2.牢固掌握設備維護計劃管理,加強維護執(zhí)行
對鑰匙和關鍵設備進行定期(每月)強制性檢查和維護,記錄檢查和維護明細,并要求設備操作員確認檢查明細。
每月定期召回工廠內的汽車,保留每輛汽車的保養(yǎng)記錄,并根據(jù)保養(yǎng)程序及時更換“三個過濾器”和潤滑油。
維修團隊將根據(jù)部門和設備的分類進行現(xiàn)場檢查。維護團隊應在業(yè)余時間對其設備進行定期檢查,以發(fā)現(xiàn)并消除隱患。設備出現(xiàn)故障。
3.設備維護牢牢掌握備件管理,加強部門之間的溝通
為關鍵的關鍵設備保留備件。例如,應及時預定200噸,150噸,100噸起重機,150噸,134噸平板車,預處理,涂裝室和其他關鍵設備零件。
由于進口零件的供貨期較長,技術人員需要準備進口零件的分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并提前2個月購買。
加強與采購部門的溝通,并開辟綠色通道以購買緊急維修設備和配件,以確保按時交貨。
4.密切關注績效評估和精簡分配
維護人員的工資由維護團隊和工作部門根據(jù)每個人所負責的設備維護的質量,頻率和技術水平來分配。
將維護任務分配給您的團隊。如果無法及時完成,另一個團隊將協(xié)助您進行維護。該維護任務的執(zhí)行也分配給其他團隊。
團隊負責人應記錄團隊成員設備的維護質量,維護頻率和出勤率,并以此作為月末分配的依據(jù)。這反映出工作量的增加和能力的提高。
5.密切關注團隊建設,思想工作和技術學習,打造學習型,和諧的團隊
在有限的條件下,組建團隊,美化團隊,改善員工的休息環(huán)境。我們密切關注生產現(xiàn)場的6S工作,堅持每月對每個團隊進行6S評估,并實施獎勵制度。我們將進一步加強團隊建設管理,為團隊提供良好的工作環(huán)境,充分調動員工的積*性,積*性和創(chuàng)造力。
充分發(fā)揮黨和勞動團體的組織作用,深入基層隊伍,了解職工思想動態(tài),及時做好職工思想工作,開展各項有益的活動。加強部門和團隊員工的凝聚力。我們關心員工的生活和家庭問題,并通過部門的慰問和員工捐款來支持面臨家庭困境的部門員工。
建立維修技能學習培訓小組和研究小組,以提高維修人員的技術水平。
(1)電氣控制小組:設備部門的電氣工程師利用業(yè)余時間組織維護人員來解釋電氣控制的原理,軟件應用程序和維護技術。討論和研究PLC和變頻器應用的原理?,F(xiàn)場模擬測試。
(2)機器團隊:經(jīng)驗豐富的維護工程師利用業(yè)余時間來組織維護人員,與液壓系統(tǒng),傳動系統(tǒng)和內燃機交流經(jīng)驗,并了解故障分析和判斷方法。
從目前設備維護管理的成本數(shù)據(jù)來看,在維修車間,在功能設置和維護評估中可以看到“每個管理一個環(huán)節(jié)”的現(xiàn)象。維護評估主要基于工作時間,維護人員的工資也與工作時間有關。它一方面?zhèn)戎赜诰S修時間和維修次數(shù),但并未密切關注維修的質量和效率。為了確保工資水平,維護人員必須每月花費以彌補維護工時的短缺,并且不情愿地致力于學習和提高專門的維護技能。為了確保足夠的工時,維護人員會對設備維護的質量大驚小怪,人為地控制設備故障的頻率,并且不進行設備維修。固化還給整個維護團隊,設備使用部門乃至整個公司留下了不好的印象。
隨著新設備維護管理模式的不斷實施,從被動維護到主動維護,設備維護實施一年多以后,設備維護的概念將從坐診轉變?yōu)獒t(yī)生主動上門服務。 。責任制,團隊重組和重組,備件和備件的合理存放,二次設備維護的全面部署,經(jīng)過培訓的設備維護人員技術水平的不斷提高,維護質量的提高,可以提高公司設備的完備率。原來的85%到95%以上,設備維修配件公司的成本也降低了,每年減少了約50萬人。維護人員經(jīng)常與用戶部門保持良好聯(lián)系,以及時,完整地解決設備故障。盡可能修理設備,盡可能修理舊設備,并弄清成品。通過維護模式和概念上的更改,維護團隊可以重新樹立良好的形象。與同級單位進行通信后,設備維護管理模型已得到大家的認可和贊賞。在良性激勵機制下,責任在于團隊,責任在于人,提倡維修人員提高維修技能,營造相互學習技能的良好氛圍,維修人員的技能是良性的。組成技術層次的團隊。